Dalla mensa al maggiordomo, le nuove frontiere del welfare aziendale di Alfa Sistemi

Il mondo del lavoro cambia e le aziende si adeguano. A cominciare da Alfa Sistemi, azienda IT di Udine che ha lanciato il piano di welfare Well being. Dal benessere fisico all'alimentazione, dalla fornitura di strumenti, accessori e connessione alla possibilità di sfruttare il servizio "maggiordomo", fino al medico disponibile periodicamente per ogni necessità.

Un piano di welfare che punta su alimentazione e sport grazie a mensa e palestra dedicate

Il punto centrale del piano di welfare aziendale è il potenziamento dei servizi ai dipendenti. A partire dalla mensa. Già da tempo, la società offre una mensa aziendale accessibile in modo gratuito dai lavoratori e riservata in via esclusiva a loro. Si tratta di un vero e proprio "ristorante" self service, situato non lontano dalla sede aziendale. Qui si svolgerà il percorso nutrizionale dei lavoratori che sarà poi affiancato dall'esercizio fisico nella palestra che l'aziende è pronta a inaugurare a fine anno.

Il servizio maggiordomo

L'altra grande innovazione riguarda il servizio "maggiordomo", ossia la possibilità di affidare a una persona dedicata le piccole commissioni, come il ricevimento dei pacchi, così da sgravare gli impegni extra dei dipendenti. A disposizione anche un medico, disponibile periodicamente per ogni necessità. Infine, i Flexible benefit: tramite l’utilizzo di una apposita piattaforma saranno messe a disposizione disponibilità economiche, in relazione, anche, a situazioni di oggettiva difficoltà o necessità. Un nuovo approccio olistico quello che adotta Alfa Sistemi per i suoi 110 dipendenti.

Ferriccio Meroi: «Sentirsi bene sul posto di lavoro è determinante per la produttività»

«Pensiamo sia necessario - ha spiegato Ferruccio Meroi, presidente di Alfa Sistemi - che ogni lavoratore, a cui corrisponde una persona, possa sentirsi bene nel contesto lavorativo è determinante anche per una migliore produttività. Il concetto proprio legato all'ambiente di lavoro è mutato. L'ufficio non è più solo dove si opera per l'azienda per cui si presta servizio, ma è un luogo dove serve sentirsi a proprio agio, e dare il meglio di sé. I nostri dipendenti saranno inoltre chiamati a darci suggerimenti e consigli rispetto a come migliorare ancora i nostri servizi».

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